SE DESCONOCE DATOS SOBRE SEGURIDAD EN EL TRABAJO

2. Las disposiciones de carácter laboral contenidas en esta Condición y en sus normas reglamentarias tendrán en todo caso el carácter de Derecho necesario insignificante indisponible, pudiendo ser mejoradas y desarrolladas en los convenios colectivos.1. Los trabajadores con relaciones de trabajo temporales o de duración determinada, Figuraí c